全本小说网 www.qb520.cc，最快更新青春结伴去放纵最新章节！
今早刚到班上（大暑后第三天），点名前索欣就让我今天不要去医院了，她会和郁沛同去，那边如果没事的话，会让郁沛先回来。我也觉得她于情于理都该去的，何况她一时半会还是脱离不了这个群体的，面子工程有时是必须要做的，特别是像她处在这样的半尴不尬的地步。
“快走啊？！”站在郁沛后面的索欣不耐烦地大叫道。
“我这不是蹩腿了吗？”郁沛旁边又挤过去一个倒垃圾的。
索欣捂住鼻子，“你当自己是马啊，还蹩腿了，你怎不象飞田啊？”
“我要是会飞，你不还得买直升机啊？”郁沛的胆子是越来越大了。
“干嘛呀？”
“追我呀。”
“不过是只鸭子，还用得着开直升飞机啊？伸出一只脚都能把你捻半死。”
“你——。”
“怎么着？要不逮了杀了。”
“你说你一个姑娘家家的，怎么也不注意积点口德啊？”
“哎呀，跟你说话，我还用得着分性别吗？”
“怎么说我也是个男子汉，比你还高那么几公分，给你撑伞开车还是正正好的。”
“你既然都这么好意思说，我反而都不好意思开口了。”
郁沛就不说话了，作求饶状，索欣也就志得意满地向医院进发了，不然岂是给他穿小鞋那么简单，不让他裹小脚就念阿弥陀佛吧。
安芬忙里偷闲地跑过来，脚下像踏着滑板车，“芮姐，仙女姐姐醒过来了吗？”
“嗯，不过还不能说话。”我勉强支撑着要下塌的上眼皮。
“怎么了？芮姐，我看你精神不大好啊。”
“可能昨晚没睡好吧？”
“是家里有什么事吗？”
“也不是，可能就是晚上睡得有点晚了。”
“哦，女人要睡好美容觉哦，咱大神什么时候能回来啊，他怎么样了，我也想去医院看看啊。”真不知这小姑娘是去探望艾瑶还是担心他的男神的。
“等郁沛回来，再商量吧，他没事。”当然也不会是好得很。
差不多一小时后郁沛就回来了，安芬又像风干的蝴蝶标本样地飘过来了，“怎么样了，艾瑶姐能说话了吗？”
“嘴上还有氧气瓶呢，想说也说不了，好多了，人都认识。”
“谢天谢地，快点好起来，这样大神就能解放了。”安芬作祈祷状。
“呵，你到底关心的是谁啊？”
“都关心啊。”安芬有些理亏，“我也想去看看啊。”
“那下了晚班，去啊。”
“哦，对对对，我怎么没想到啊？”
“那艾瑶姐能吃些什么啊？我买点带过去。”
“你还是关心关心你家大神想吃什么吧。”
“反正我都带点，礼多人不怪嘛。”安芬说完，又像失重的风筝样地飘回了。
我让郁沛值一会班，刚想在桌子上趴一会，陡然听到郁沛很恼地，“你是幽灵啊？你这样飘来飘去的，会吓死人的。”
“我走路有声音的，是你太专注了，说，是不是有什么见不得人的事啊？”
“大白天的，我能有什么见不得人的？”
“那大白天的，我一个大活人到你跟前了，你都没及时发觉，说说你在隐瞒什么？”
“总之，你晚上最好别出来祸害人，会死人的。”
“是吗？那哪天就逮你试试？我还真不知道自己还有这本事。”
“够了，你来又有什么事啊？”郁沛把手机别在了腰后，一本正经地。
“对啊，我有什么事啊？”安芬作苦思状，“本来是有的，被你一打岔，忘得干干净净的啦。不过，没关系，等我想起来，再来找你。”
“别啊——”郁沛夸张地抱起头，“哦，上帝，你还是饶过我吧。”
听说阴主任也到医院表示了问候，还有其它级别较高些的，古韵寒并没有过去，自从他调走后，好像就与这边生生地掐断了所有的联系，毕竟位置不同了，再感情用事的，可能也怕留下什么不好的说辞吧？人总是这样变得越来越复杂，曾经再亲密无间的关系也就渐行渐远了。
但是有一件很奇怪的事就是艾瑶的事居然没听说有人通知她的家里，我也没见到她一个家人，而且这么久了，我没问过也没听说过她家里还有些什么人。当我把这个疑问向郁沛表示出来的时候，郁沛的神情有些猜疑不定地，“他爸出差在外地，三两个月才回家一次的。”
“这么大的事，他总得来一趟吧？”我又反问道，“那她妈呢？总不至于都忙吧？”
郁沛的语气显然搪塞得多些，“可能是艾瑶自己不想让家里人知道吧？”
我越发地纳闷了，“她都不省人事了，还有什么想不想的？咱们这些领导胆子也真大啊，就不怕包出事了。”
郁沛像突然找到了突破口似的，“这影响毕竟不太好，领导也不想把事闹大，可能就兜下来了。”
我也连带着有些灰心，“难道我们都是贱民的命吗？”
郁沛倒显老成，“单位都给我们交了保险的，只是人有时抗不过命罢了。”
我看到楼下东南角两颗梧桐树在烈日的暴晒下蔫蔫地，耷拉着头，像是随时等着受训似的，让人提不起精神，又不由得让人想有时人的命是不是还抵不过一颗树？都在做着无可选择的选择，而树，只要根还在，就有重生的希望。活着，只是简单地活着，沐浴着阳光、雨露，第一时间感应着季节的变换，不需要空调，不需要暖气，更不需要洗澡、满大街地疯狂购物，不谈情，不说爱，无所谓幸福，也无所谓撕心裂肺的疼痛，更不会有人与人之间的尔虞我诈。
从艾瑶出事后，这里就开始有了种说不出的诡异的气氛，领导们都好似不再敢大声说话，早会上一再强调大家要注意安全，最后像是来个庄严宣告——安全第一，安全第一。主要负责人自然要上呈详情报告，免不了还得承担领导责任，总之，今年单位评优或是评先进是没指望了，那我们的目标考核奖可能也要跟着泡汤了，真是兔死狐悲啊。