第五十八章 招新

刘贝宸 / 著投票加入书签

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    A-fire的胜利,终于提醒了David,基地应该招新了。

    也终于,官微重新发布了招聘消息,上次应聘的保留,在此前的基础上又添加了一部分,可谓是声势浩荡。

    拿了总冠军之后,A-fire的官微都有了一种大哥大的感觉。

    因为A-fire的官微发博次数少,省下了开通VIP置顶,但是David也贴心的发布了一个头条文章,里面包含所有的招新职位。

    #王者荣耀##王者荣耀职业联赛##总冠军A-fire#【A-fire青训队员招新!】

    A-fire电竞俱乐部青训队招新!欢迎能人异世加入到我们的大家庭中。只要你符合我们的要求,A-fire都将向你敞开怀抱!说不定下一个冠军,就是你!

    A-fire战队简介:A-fire成立于2016年12月,立足于王者荣耀项目的“新电竞”领域,秉承竞技体育精神,力争各大赛事高峰,为书写电竞传奇不断的努力奋斗。

    招新要求:

    1、年满16周岁,S3赛季单排80星以上;

    2、擅长所聘位置主流英雄;

    3、直系亲属、监护人同意,可以适应团队集体生活;

    4、有过比赛经验,游戏经验者优先。

    梦想的路程并不如想象的那么简单,但如果你只是单单想象那就错了!给自己一个机会,让它成为你为之奋斗的事业!年轻,就是拼!

    简历投放:[email protected]

    紧接着第二条就是另一个招聘信息。

    #王者荣耀##王者荣耀职业联赛##总冠军A-fire#【A-fire招聘助教!】

    任职要求:全职

    任职条件:1、王者荣耀段位要求星耀以上;

    2、看懂BP,对版本有较为深刻的理解,拥有敏捷的逻辑思维,具有独立的判断能力,持有较好的大局观;

    3、具有极高的职业道德和保密意识;

    4、有执教或者电竞项目分析师经验者优先。

    招聘人数:2人

    招聘要求:仅限18周岁以上成年男性,大专及以上学历,有一颗热爱电竞的心。

    简历投放:[email protected]

    看来A-fire是下了重本了,再有就是基地的人员招新。

    #王者荣耀##王者荣耀职业联赛##总冠军A-fire#【A-fire join us!】

    【大堂经理】

    任职要求:1、维护大堂秩序,保持大堂肃静、优雅和文明;

    2、热心接待客人,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;

    3、处理客人投诉,协助基地领导和有关职能部门处理基地内所发生的各类突发事件;

    4、每天巡视工作,监督工作人员的仪容仪表,基地的卫生状况,设备的运行以及安全等情况;

    5、有经验者优先。

    【前台】

    任职要求:1、及时、准确接听或转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

    2、接待来访客人,并及时准确通知被访人员;

    3、收发基地邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

    4、负责收件收发、机票及火车票的准确预定;

    5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

    6、形象好气质佳,拥有较强的服务意识,具有良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

    7、普通话准确流利,具有一定商务礼仪知识,有上进心;

    8、有工作经验者优先。

    【文案部】

    任职要求:1、主要负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写以及协助活动的顺利进行;

    2、了解沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化;

    3、配合撰写各类宣传推广文案;

    4、具有发散性思维,善于独立思考善于沟通,并具备良好的团队合作意识。

    【财务部】

    任职要求:1、大专以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业;

    2、熟悉财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

    3、熟悉银行结算业务和报税流程;

    4、熟练使用财务软件和办公软件;

    5、工作认真细心、责任心强,为人正直,敢于坚持原则;

    6、有工作经验者优先。

    【自媒体运营部】

    任职要求:1、管理运营A-fire电子竞技俱乐部微博、微信、贴吧等SNS平台;

    2、了解网络传播特性,善于捕捉舆论热点;

    3、及时掌握相关热点新闻、行业动态及大事件,撰写相关内容发布;

    4、监测分析自媒体平台所产生的数据,指导自媒体运营;

    5、有经验者优先。

    【媒介经理】

    任职要求:1、协调维护媒体关系级合作机构关系,与媒体及合作机构建立长期稳定的合作关系;

    2、充分理解客户的市场媒体宣传策略,进行媒体资源整合和维护;

    3、负责对媒体谈判的基础问题整理,熟练媒介数据分析系统,具有良好的媒介数据分析能力;

    4、负责媒介执行效果的分析,调整和优化;

    5、负责媒介信息的收集、整理、分析;

    6、负责管理客户的媒体日常服务沟通;

    7、搜集相关媒体资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识;

    8、有经验者优先。

    【赛事运营经理】

    任职要求:1、负责电子竞技赛事的执行策划、组织和联络;

    2、制定赛事执行方案,并对各赛事执行结果进行考核;

    3、制定活动预算,把控执行成本,并在执行过程中严格监督活动质量;

    4、根据赛事进度做出赛事阶段性报告总结,提出合理化建议;

    5、负责收集国内外电子竞技信息;

    6、针对赛事进行充分的赛前准备,赛中执行及赛后评估;

    7、有经验者优先。

    【商务经理】

    任职要求:1、根据A-fire发展战略及业务发展需求,寻找、挖掘合作资源;

    2、评估资源的可合作性,有效进行整合并拓展合作资源;

    3、负责资源互换、广告合作、媒体合作、活动合作;

    4、负责商务谈判,维护商务合作关系,对合作项目的实施过程和结果负责。

    【行政人力部】

    任职要求:1、组织协调支持各部门人员的日常行政事务;

    2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

    3、修订A-fire俱乐部先关人力资源管理制度;

    4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

    5、规划、指导、监督、协调下属及职工的聘用、福利、培训、员工关系等管理工作;

    6、有经验者优先。

    【实习生】

    根据所学专业和技能,分配至相应的部门,协助工作,男女不限。

    ?投放简历:[email protected]