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大家讨论的确实挺热情的,但是说来说去,都没有真正的说到盈利多少,福利具体又是什么,不由的,让王坤满头黑线,就不能靠谱一点,说点有用的东西。
其实他还是忘记了,要知道,原本他要求的名单,奖励办法之类的东西,都是被严格保密的,甚至,财务这一块,有心人也许可能知道一鳞半爪的,但是,就算是专业的财务人员,除了其大头头,都不知道其他人计算出来的具体数额。
支出的财会人员,只负责支出,至于入账,完全是其他人干的活,为了保证自己那优渥的工作,即使好奇心严重的人,也没有随意的过问其他人手头工作的意思,要知道,这个私人的企业,可是最最严格的企业了。
“好了,大家说点有用的吧,今年大家工作的确实不错,我准备拿出二十亿软妹币用作奖励旗下的所有员工,大家把自己想说的,都说一下吧。”王坤皱着眉头说道,二十亿,对他来说,只是一个很小的数字,但是,放在大家的眼中,那就是了不得的数目了。
这可不是二十万、二百万的,后面的单位那可是亿,虽然,和美金相比,现在其价值还略有不如,但是,实际的购买力,却不差分毫,而且,看美金贬值的速度,还是软妹币这种购买力相对稳定的货币,让大家更有感觉。
原本这个消息,也只有最高层的人,稍微了解一点,但是,以他们的保密程度,自然,下面的人,甚至不可能听到一点风声。
现在,坐在旁边旁听的一百多人,听到王坤的声音透过麦克风传出来,顿时倒吸了一口冷气,二十亿啊!这是多么庞大的数字!
总计为王坤工作的人,才有多少人?
人数最多的工厂里面,也不过一万五千人左右,这是数量最多的一个群体了,孤儿院里面的员工,好吧,那是属于慈善基金的,虽然,其工资,全部从王坤这边拿,但是,工作人员,也不过一千多,至于其他的,大家还真不知道,哪里还有更多的员工。
就算所有能够扯上关系的员工,全部梳理一遍,也不过两万人而已,按照平均分配原则,每个人,也能分个十万元软妹币,这,都比大多数员工一年的工资,还要高了。
好吧!
无数人眼巴巴的看着上面那十几二十人,那些人,才是能够决定他们能够拿到多少钱的混蛋们。
在这里,从来没有平均分配的说法,有的,只是看你的贡献度,贡献度高的人,自然,可以获得更多的奖励,贡献度较低的,对不起,没办法了,你所能够获得的奖励,永远都是最少的。
能够坐在这里旁听的,就代表,他们都是各自负责区域里面数得上的高级管理人员,即使,他们还没有资格坐在前方的圆桌旁边,但是,相对于下面的员工,他们的地位,无疑,要高出不知道多少。
至少,他们每个人分的钱,也要比平均数要高一点吧!
大家心里不由的计算着,这相当于多少呢?按照中层管理人员的待遇,这几乎就相当于其半年的全部收入啊!自然,加上了平时的一些奖励,这活脱脱的,就是每个人,工作一年,可以拿一年半的工资和福利。
好吧,大家的心头都是火热了起来。
“额!还真拿这么多出来做奖励啊!”即使已经知道,王坤似乎铁了心的要做福利,李轩还是非常的诧异,在他心中,王坤说那么多福利,但是,实际上,等他的心稍微的冷静一下,估计也就会后悔的。
能够拿出来五亿,他都感觉到足够多了,公司的利润高,虽然也有管理人员的功劳,但是,大部分人的功劳,都不会有那么多,而且,你让其他的企业,即使号称高福利待遇的公司,也完全无法与这里相比。
“王总?这么多钱,都发下去!”耿迪丘一脸的困惑,公司的规定,是非常的严格的!平时,他手下的人,基本上,是不可能获得多高的提成的,虽然,完成任务之后,获取的收入,会非常可观。
但是,因为公司管理的非常严格,所以,大家心中也都有着几分的怨气,没办法,不能收取外快,一旦被发现了,就会被记过,如果数额巨大,还有可能直接被开除,即使年前,他就从王坤这里了解到了,有可能会发这么多钱,但是,他依然不敢面对下面的人,只能说,公司一定会给足了年终奖的!
“这钱,真的要发?”张文起嘴中喃喃的说着,实际上,他做工厂的厂长,做的有够憋屈的。
除了生产这一块,是完全掌控在他的手中的,包括财务、工资、销售、采购等等等等,就没有一个,是他能够插上手的,说的好听点,他是个厂长,说的不好听的话,就是一个大工头,管理员工进行生产呗,就算是这,还要被许多人时刻的盯着,一旦有了什么不好的事情,第一个开刀的,就是他了。
如果不是这些员工确实比较好管,一般,也都给面子,他还真想撂挑子不干了,不过,再想找到这么优渥的活计,估计就不是那么简单了。
在这里,虽然苦点(肯定没自己呆家里睡觉舒服)、累点(总是出不完的事情,每次,还都得盯着)但是收入高啊!平时过节福利,也都能够拿到相当于半个月工资的软妹币,确实足以慰藉他那略显空旷的口袋了。
上面的家伙一个个瞪大了眼睛,纷纷用不可思议的表情看着王坤的样子,让大家都不乐意了!
这是要搞什么!
这发福利多好的事情啊!既然老板愿意发,你就弄出来一个切实可行的方案,不行么,非得用那种困惑、疑惑、不可思议的眼神看着老板,难道就不怕,老板被你们看的不耐烦,直接给取消掉奖励么。
台下的许多人,用火热的眼神盯着那些最高层的领导们,恨不得用眼神融化了他们,然后把自己换上去,尽快的确定下来奖励 的幅度,话说,就算没有这么多,砍掉一半,大家心里也是千肯万愿啊!
别这么折腾人 了,行不。
是发还是不发,给个准信行不,现在,大家的目光,已经完全的放在这些管理层上面了,反正,王坤说过的话,到目前,还从来都没有改变过,对于老板旗下产业的新闻,大家,也一直表示着热切关注。
光是要购买那所免费大学的实验器材,就不惜投入几十亿元软妹币,发个二十亿的奖金,又真的算得了什么,所以,根本没有人疑惑,王坤到底会不会发下来这个钱。
“让你们拿出来方案,就拿出来,哪来那么多废话,下面的人,可是都在盯着你们呢。”王坤翻了个白眼说道,对于这些人 的想法,他完全可以理解,但是,理解归理解,如果拿不出切实可行的方案,那就别怪王坤乾刚独断了,话说,王坤投入那么大,为的是什么啊!不还是想要收买人心吗。
虽然高级管理人员,大多都是外人,可是,这工作人员之中的主力,可还是镇里人呐,到时候稍微偏向下面的员工一点,也就足够了,这些管理人员,工作了一年,他们的努力,也让王坤看在眼里。
用有限的时间,去做无限的工作,心力的消耗,确实不少,甚至,比那些经常加班的企业,消耗的还要多许多,这已经属于极限压榨他们的劳动力了,适应不了这种节奏的人,基本上,都被淘汰下去了。
能够一直在企业里面不但职位没有下降,反而上升了的人,基本上,都属于那种非常优秀的精英人才,一般人,也不可能完全的适应,别的不说,能够在这里适应下来的,到其他企业,也照样属于拔尖行列之中的。
“这个好办,咱们所有的企业、学校、慈善机构总计工作人员有一万七千八百四十六人,然后再根据其平时收入情况,做一番评估,月收入三千以下的,算入一个档次,月收入三千到七千的,算一个档次,七千以上的又是一个档次,最后,则是按照年薪计算的,重新算作一个档次。”李轩首先拿出了自己自己的意见,这也是他原本就想好了的,作为王坤直属秘书之一,自然,需要考虑的,不是下面人的想法,而是,如果执行王坤所下达的命令。
“根据每个层次,在档案管理处,都是有详细的记载的,同时,每个档次之中,再进行详细的划分,按照其劳动贡献,是否有额外贡献,做一个详细的归纳,做好这些之后,再根据所有人月收入的多少,除以总奖励数额然后乘以百分之一百五,就差不多能够算出来,每个人,需要获得多少奖励了。”李轩一口不换气的说道,这是他深思熟虑之后的想法。
每个人,都有每个人的用处,自然,要做到尽量的公平,而这种模式,说白了,就是平时收入高的,无论怎么划分档次,其奖励,都不会太少,甚至,因为其基本工资较高,反而还能够获得不菲的奖金。
按照这种算法,所有人,都能够获得至少四个月的工资与奖金,已经算得上是非常优渥的福利了,堵住大部分人的嘴巴,是完全没有问题。RS