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倪虹的调令一来，让很多人傻了眼。
许枫得知市委竟然把倪虹调走了，心里就有些发虚：怎么会这样？这是胡晨阳的意思？
奇怪的是，汪国本书记并没有追问这件事。
许枫跟阎文清打听过，阎文清反问：“有问题吗？”
许枫赶紧道：“哦，没有，没有，倪虹挺不错的，市委有眼光啊。”
阎文清道：“老许，有些事，我不好多说，倪虹是个好干部，有人要拿她做文章，我是不答应的。这事就算过去了，不要搞得汪书记知道，老头子发脾气，恐怕就不是这样说了。”
放下电话，许枫是又气又怕。
显然，有人把倪虹的事汇报给阎文清了，阎文清出手，把倪虹调到市里去了。
除了胡晨阳，谁有这么大的面子？
好在胡晨阳还算客气，没有向汪书记告状。
至于许枫，更不敢向汪书记告胡晨阳的状，老头子对胡晨阳，比对关栋天好了不知多少倍。
……
倪虹的调动，也让解国璋赞叹不已：“看懂了吧？许枫要玩倪虹这张牌，胡晨阳说，我让你玩不成。厉害！”
周桂丽也叹道：“一个比一个厉害。”
“是，胡晨阳这二年的市委书记秘书，没白当。”
……
倪虹被安排在团市委担任农村部副部长（正科级）。
倪虹不知道自己怎么就调到市里来了，团市委书记倒是找倪虹谈了次话，也只是说：我了解你的情况，不错，你当过乡镇团委书记。又当过副乡长，有乡镇工作经验，还当过县文化局长，团市委很需要你这样的干部。”
谈完话以后，倪虹更糊涂了。听人说，能进团市委的。都是些有关系的人，有些人，通过团市委这个平台，不显山不露水就提拔了。不过，自己没有什么后台，这次也没有提拔。还是正科，其实还不如在县里。那可是县文化局一把手。
调到市里，像她这样一个单身女子，吃、住都不方便，只好先就近租了一套二室一厅的房子，吃饭是在机关食堂，早餐就自己解决了。
慢慢就习惯了市委机关的节奏。庐阳其实有不少新峡出来的干部，李诚彬、孙安银、陈小旋都是，不过。倪虹性格好静，又是单身，遇上休息日，要么回新峡与父母团聚，要么就一个人静静的看书。
也遇见过关栋天，彼此打个招呼而已，现在的关栋天，对倪虹已经不抱幻想了。
关栋天倒是问了一句：“你怎么会调到市里来？”
倪虹老老实实地回答：“我也搞不清楚。”
关栋天点点头：“恐怕，还是跟胡晨阳有关。”
这真是“一语点醒梦中人”！倪虹这才把自己的调动与胡晨阳联起来想。
是胡晨阳把自己弄到市里来的？
隐约有人说，许书记想把倪虹放到金滩乡当乡长，胡晨阳不同意，主张换一把手，而且是要竞聘产生。
据说，在金滩乡的事情上，胡晨阳跟许书记闹翻了。
就为这，把我弄到市里来了？
胡晨阳越来越狠了。
……
县委组织部加班加点拟定了金滩乡党委书记竞聘方案，这个方案的背后其实凝聚了解国璋的很多心血，搞出来以后，常委们都比较满意，没提什么意见就通过了，有人对周桂丽都有些刮目相看了：这个女人，离开了李诚彬，做人、做事，反而更能干了。
却不知道，在周桂丽的背后，有一个“更能干”的解国璋。
按照竞聘方案的要求，县里组织召开了金滩乡党委书记竞聘动员大会。
参加会议的有各乡镇副科级以上干部及驻村指导员，县行政、事业单位（学校除外）的副科（股）级以上干部。
县委副书记彭力建、县委组织部长周桂丽、副县长解国璋等出席会议。
县委书记许枫没有参加会议，据说到永泰县“考察”去了。
县委副书记、县长胡晨阳做了动员报告。
许多人都通过各种渠道知道了：这次竞聘，其实就是胡县长提议的，得到了大多数常委的支持。
胡晨阳没有用讲稿，开口道：“我想，参加这次会议的同志们都意识到了，这次竞聘是一次机会！机会就摆在面前，你们准备好了吗？“
台下的干部不由得都在问自己：“是啊，面对这次机会，我准备好了吗？”
胡晨阳道：“当今的世界格局已经发生了深刻的变化，华夏的经济社会发展也发生了重大变化，正是在这样一个大的背景下，我们新峡也时时刻刻都在发展着，变化着，我们就是这种发展和变化的参与者、推动者、建设者！同时，伴随着新峡的发展、变化，我们也要不断成长与进步。这次，县委决定竞聘产生金滩乡党委书记，就是要把金滩乡交给你，让你成为金滩乡的决策者和设计者，那么，我要再次问一句：你们准备好了吗？”
再问一句“你们准备好了吗？”，让大家感受到了这位年青县长对参与者的期待！
胡晨阳接着道：“聪明的人，有心的人，应该听得懂：这句话，我其实不光是在问在座的人，也是在问新峡县所有的党员干部，你们准备好了吗？”
胡晨阳的“三问”，用意很深！
停顿了一下，胡晨阳道：“有人说过：‘一个时代需要的是升华，而不是浮华’，或许你们不是很清楚，会在心里揣测：为什么会有这次竞聘？县委的决策者们是出于什么考虑，决定搞这次竞聘？其实，竞聘上岗，早就不是什么新鲜事了。让我们把这次竞聘也看作是一次‘升华’，是一种用人观念和用人机制上的升华。对有机会参与这次竞聘的人而言，也可能是你人生的一种升华。没有机会参与竞聘的同志，也不要失望，不要着急，还会有机会的，我相信。干部竞聘上岗，终将成为一种制度，成为一种常态，有很多岗位，都将通过竞争来选拔，关键不在于有没有机会。而在于你是否优秀？”
台下，许多与会者都听得热血沸腾。这次是选拔正科级职务，他们暂时还够不上选拔的条件，但县委让他们出席这次竞聘动员大会，对他们而言，就是一次思想上的预热，更多的机会就在前面。自己准备好了吗？应该怎样准备？
胡晨阳道：“参与本身，就是把握和创造机遇！这次，只有一个职位。似乎只有一个人能够成功，但是，只要你努力了，只要你展示了自己的观念和能力，你就会有收获，你就不是失败者。”
此时，台下许多人听着胡晨阳的讲话，也在琢磨胡晨阳这个人。他们大都是知道胡晨阳的，10年前，他来到新峡，也是从一个最普通的办事员干起，当时给大家的感觉，就是做事勤恳，笔杆子好，常有文章发表，后来当了县委书记高明亮的秘书；再后来，高明亮下台，胡晨阳跌入低谷。许多人都认为他算是完了。但是，人家却又凭自己的本事站起来了，几年间，把一个落后的冠城乡搞得风生水起，冠城乡才是他崛起的地方！
如今，金滩乡会不会是新峡另一个风云人物崛起的地方呢？
……
符合条件并报名参加竞聘的有20多位副科级以上干部，这其中有乡镇副乡长，也有县直机关的副科级以上干部。经过笔试，前六名分别为县委宣传部的林青，冠城乡副乡长曾明才，芦溪乡副乡长邓喜安，城关镇副镇长邱三发，县委组织部王宪章、县农业局副局长陈民健。
许枫心道：“就这些人？谁也够不上当书记的条件啊。”
确实，这六人当中，有的乡镇工作经验太少；有的考试行，做实事未必行。林青那样的，考试没人考得过他，但是，此人在怀忠乡时连个副乡长都没当好，如果真选拔出这样一个人当金滩乡的书记，那就出笑话了。
事实证明：竞聘这种东西，未必比组织考察、选拔来得可靠啊。
解国璋也有些担心了，这6人当中，还真不知道谁最合适，要解国璋来推荐的话，似乎也不会推荐他们当中的任何一位。
确实有几个各方面能力都比较强的干部，大家都比较看好的，却在笔试这一关被淘汰掉了。
究竟出了什么问题？
笔试结果胡晨阳也知道了，有关前6名的一些议论和担心，胡晨阳也听到了。胡晨阳将笔试的试卷找来看了，发现了问题：笔试内容侧重于政治理论和法律知识，跟公务员考试题差不太多，对于平时闲坐在机关有时间参与各种学历、文凭考试的人来说，是明显占了便宜的，而对那些事业心很强，一心赴在乡镇工作上的干部来说，答题难度就高一些，有些人就这样被淘汰了。
如果题目更侧重于解决实际问题，情况可能会好一些。
但是，这些人被淘汰，也说明了一些问题：一是信息不灵，知识老化、过时；二是视野不够开阔。说到底，是不太重视学习。这次失利，会让他们认识到终生学习的重要性，会主动“充电”。
笔试过关的这6人当中就真的不能产生一个能担当起重任的乡党委书记？胡晨阳不信。
胡晨阳从自己的经历中就知道：每个人身上都潜藏着巨大的潜能，当初，自己下到冠城乡，其实也没有必胜的把握，是在工作中找到切入点，一步步打开局面的。
更让胡晨阳高兴的是，曾明才在这次考试中脱颖而出了。
曾明才是冠城乡第一个驻村指导员，他代表了一大批踏实工作在最基层山村的年轻干部，几年前，省委组织部长刘家麟在冠城乡考察驻村指导员工作时，就说过：今后，在他们当中产生乡党委书记甚至县委书记，我一点都不意外。
现在，机会来了！
胡晨阳和彭力建、周桂丽等统一了看法：第一，金滩乡党委书记应该在这次竞聘中产生，这一点不能动摇；第二，在面试环节中，要突出解决实际问题的能力。
面试中，机关干部林青、王宪章的得分与长年在乡镇工作的曾明才等人相比，就差了一些。
至此，曾明才、邓喜安两位副乡长进入了大家的视线。
曾明才是冠城乡第一位“驻村指导员”，这成了他最大的优势。
邓喜安在芦溪乡担任副乡长，能力也很强，多年来，此人没有得到提升，主要还是因为不善于吹牛拍马。
最后，经县委常委会研究，曾明才出任金滩乡党委书记，耿平生正式担任南坡乡书记，邓喜安出任南坡乡乡长。