第265章 晋级

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    第265章 265.晋级

    项目名称:高中霸凌生活

    项目编号:xY04--01-xx

    风险度:低风险

    执行时间:2022年12月19日09:42-11:28

    必选任务:搜集一条与项目有关的有效情报。

    可选任务1:确认玛利亚·艾兰改变的原因。(任务等级:4级)

    可选任务2:阻止针对乔的袭击。(任务等级:3级)

    可选任务3:改变莉莉死亡的命运。(任务等级:4级)

    可选任务4:改变玛利亚的家庭关系。(失败)

    可选任务5:终结项目。(任务等级:6级)

    智脑评估:

    玛利亚·艾兰(主角概率100%)关系等级mAx。

    项目评分:A+++++(首次加成、重要情报加成、终结项目加成)

    情报开发度94;原始意象扭曲度100%;集体无意识应激0。

    智脑建议:表现优异。

    乔木通过这个项目,就能获得1800积分。而且因为是自己独立终结项目,他还能像之前一样,一次性获得上月工资十倍的金钱奖励与五倍的积分奖励。

    唯一的小遗憾就是,他上个月只执行了一次《死神》,评价还是可怜的E,所以月工资积分收入也只有可怜的660点,五倍也没多少。

    他现在已经终结了五个项目了,通过这五次的经历,结合其他项目经验,他对【如何终结项目】,已经有了一个比较清晰的认知。

    终结项目,并不是简单粗暴地把项目剧情搞得面目全非就行。

    项目的本质是文艺作品,想要终结项目,除了要改变原剧情,更重要的是,改变后的新剧情,必须符合文艺作品的逻辑。

    上来就干掉主角或反派之所以行不通,就是因为这种行为必然违背文艺作品的逻辑。

    比如《忌日快乐》,看上去他只是取代了男主角,改变并不大,但其实整部作品的底层逻辑都被他改变了。

    原着的底层逻辑是女孩的自我成长,他深度参与了整个轮回后,作品逻辑就变成了爱情战胜一切。

    再例如整个世界都完全暴走的《大剑》,他敢断言,即使那个项目已经莫名其妙成这样了,一路发展到大结局,也不会被终结。

    因为没有人去改造主角,整部作品的逻辑,依然是消灭或驱逐敌人,还家乡一片安宁。只是敌人从原本的组织与深渊者,变成了更多更麻烦的奇怪东西。

    他敢如此断言,并不认为自己是在由果及因、牵强附会的最大依据,就是他没有终结的《死神来了2》。

    在他魔改了《死神来了1》之后,第二部的剧情,直接来了个自我魔改,从死神杀人、无人幸免的怪谈类作品,摇身一变成了女主成长、投身救世的含有宗教意味的末世公路惊悚片。

    第二部的自我改变虽然非常莫名其妙,但逻辑上却切实延续了第一部的剧情。

    这也让乔木意识到,续作剧情的变更,并非只是“人际关系”的简单继承,而是有着、或者说是追求着非常缜密与合理的逻辑的。

    这次终结项目,他采取了和《忌日快乐》类似的思路:深度介入了女主角玛利亚的人生。

    一定程度上,他是在一开始,就给予了玛利亚无条件、无保留的爱。并且在爱的过程中,引导而非强拗对方,鼓励对方面对那些糟糕的事情时,以并没有那么痛快的正确方式做出回应。

    随着对方越来越找回自信与自尊,同时也渐渐能够直面并接受这个世界的不完美后,他鼓励玛利亚与自己的父母做了最后的摊牌。

    这次摊牌根本不可能有任何结果,但乔木要的也不是一次摊牌就改变一家三口。

    他要的是玛利亚通过这次摊牌,与过去的自己做一个了断。

    最终,玛利亚拥抱了已经开始蠢蠢欲动的母亲,答应会经常给她打电话后,就和乔木一起,离开了那个令她窒息的家庭和家乡,前往新的地方,开启新的人生。

    项目也在女孩坐进副驾驶的那一刻,正式终结。

    ……

    21号周三,资讯部调查组完成调查工作。23号周五,项目终结的奖励就到账了。

    看来和去年一样,这种年底的功劳,都会加急处理。

    当天一同到达了,还有乔木正式晋升p6专项调查员的通知。

    乔木用了一年的时间,就从一名试用工,成为大同分部内部项目事业部毋庸置疑的掌门人。

    整个分部都沸腾了,所有人都在津津乐道自己亲眼见证的“传奇”。

    孙朝阳也是一脸的坦然。

    上次共同执行项目后,他就明白了一点:他和乔木的差距,属于“玄学”,没得找补。

    这反而让他好受了不少。

    一个理论物理学教授,可能会嫉妒自家院长,满脑子都是“取彼而代之”,但他肯定不会嫉妒爱因斯坦。

    除非他是玻尔。

    孙朝阳现在的心态就是如此:不是我不行,是你太过了,谁来都不行。

    不过杨主任就愁坏了。

    大同分部在自己的努力下蒸蒸日上,眼见着就要中兴了,结果乔木又是组建员工兴趣小组,又是晋p6的。

    难道是打算截和摘果子了?

    他最终还是硬着头皮,和乔木摊牌了。

    听完他的表态,乔木则一脸嫌弃地表示部门的事谁爱管谁管,他没半毛钱兴趣。

    杨主任终于松了口气,心里的大石头也落地了。

    对他而言,虽然孙朝阳没能抢先晋p6,但这已经是最好的结局了。

    这期间,22号周四,乔木直接向监察部投诉工程学院监察办公室。

    招生办不归监察部管,但监察办还是归的。

    投诉的理由很简单:他对招生办的投诉,监察办未按要求于七个工作日内予以回复,涉嫌玩忽职守。

    于是,23日当天,他不仅拿到了项目终结的奖励,并成功晋级p6,还收到了监察部正式受理相关投诉的邮件,近乎三喜临门。

    当天下午,张主任与徐副主任共同署名,大同分部正式向总部行政部投诉工程学院招生工作存在严重纰漏,近半个月来不仅没有任何实质性进展,最近七天更是几乎没有任何动作。

    投诉中还附带一个附件文档,里面是两位通过分部面试的学生,向大同分部提交的书面抗议。

    大同分部要求工程学院立刻采取有效行动,完成招生工作,挽回分部声誉。

    26日周一,据唐蒙透露,学院监察办也向公司监察部递交说明,冠冕堂皇地解释了他们为什么未能及时作出回复。简单来说就是调查需要时间,年关将至工作太多,敬请谅解。

    同天,工程学院校长办已向行政部提交说明,认为大同分部无权干涉学院工作,相关投诉应做无效处理。

    当天下午,行政部认可工程学院说明,驳回大同分部的抗议。

    27日周二,出乎所有人的意料,太原分部正式向行政部发起抗议,认为公司明文规定地方分部有义务配合工程学院招生工作,该条款意味着地方分部属于招生工作的负责方之一,招生工作即可理解为跨部门合作。既然是跨部门合作,“无权干涉”的说法就不成立。

    依据太原分部对大同分部的部分管辖权,太原分部有义务维护大同分部的合理诉求,据此要求行政部撤回“驳回抗议”之决定。

    山西省部的亲自下场的消息,在短短半天的时间内,就引发了总部上下与全国数百分部的关注。

    所有人都意识到,原本只是三线分部给自家调查员出气的“私人恩怨”,从这一刻开始,正式成了工程学院与山西省部之间的“官方冲突”。

    当天中午,率先意识到不对劲的行政部,以“现行规章制度不明确,缺乏判定依据”为由,申请将此事提交高管联席会裁定,第一时间将自己摘了出去。

    一整个下午,截至下班时间,高管联席会都没有给出回应。

    但大家都知道,这一晚,牵扯其中的各部门负责人的电话,怕是要被打爆了。

    28日,高管联席会依然未就是否接手大同分部的投诉做出决定,但当天下午,又一颗震撼弹被引爆了。

    监察部驳回学院监察办的说明,判定监察办相关工作存在疏漏,责令反思与整改。同时,监察部宣布接手乔木针对学院招生办的投诉。

    下午,工程学院院长正式向高管联席会投诉监察部越权。

    这次,高管联席会的回应很迅速,不到两小时,就要求监察部撤回后一条决定。

    监察部从善如流,不再强行接手相关事务,但紧接着就从犄角旮旯里翻出了一条从未启动过的条款,向学院监察办派出督导组。

    学院院长再次提交抗议,但被高管联席会驳回。

    高管联席会在这件小事上,采取了各打五十大板的和稀泥态度。

    至此,所有人都看出来了:监察部、山西省部和大同分部,在这件事上已经形成了针对工程学院的攻守同盟。

    监察部借着乔木的投诉,死死咬住学院监察室不放,明显是对这个半独立、听调不听宣的下级部门不满已久。

    山西省部则更狠,干脆就要坐实地方分部在学院招生工作中有义务。看着是给自己找事,实际上大家都明白,有义务自然就有权利。

    大同分部,则是帮自家新晋p6出气,逼着学院招生办低头认错。

    但这一天下来,高管联席会依然在最核心的矛盾上保持沉默,明显是内部还没达成一致。