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张忠文听得白起的话后,就想狠狠的给自己几个嘴巴子,看人家东安和吴飞,坐那里就像木头,吴飞是不爱说话,可东安都能不说话,偏偏就自己忍不住。
张忠文还是想争取一下,说:“老大,这是要上电视的,我这样形象有损您的光辉,还是您亲自来吧,东安也行,这外形帅呆了。”
白起说:“我们大家,就你上过电视,再说,你不傻,这点小事,我们相信,你完全有能量力应付。”
张忠文那是哑巴吃黄连,想哭啊,这绰号叫不傻,我人是真傻呀。
后续的事情,倪光和张忠文交流了一下,记者招待会的一些事项。
记者招待会还是在这个会议室举行,晚饭已经准备好了盒饭,草草吃过晚饭后,七点钟到八点,是记者招待会。
来了一百多个人,有记者,有工人代表,也有同行和政府官员。
主席台只有三个人,管副市长,倪光和张忠文,倪光主持。
倪光说:“感谢各界朋友,关心川红集团,本次记者招待会,主要是把我集团公司,员工罢工游行事件的具体情况,向社会各界,进行通报,并对相关事情,进行解释和澄清,让社会各界和我公司员工,明白真像,争取尽快取得各方谅解,完美解决本次事件。”
“召开这次记者招待会,由我本人,川红集团总裁倪光,以及蜀中市管中平副市长,白起AI公司技术开发总监张忠文先生,共同介绍情况,和解答大家的提问。”
“首先,由我来介绍本次罢工游行事件,由一件小事引起,我公司春节放假之后,二月六号上班,有二名职工,其中有一名职工是某厂的副厂长,未经请假,延迟三天,才到公司上班,根据我集团公司内部规定,无故旷工三天,算自动离职处理。”
“这名副厂长被辞退后,在集团内部到处散发谣言,把我公司与白起公司合作,智能化生产线的改造,说成了利益输送,高价引进智能化,裁减员工,要让员工下岗失业,损害员工利益,后经多人串联,于二月十三日,我集团多个工厂停工,工人走上街头游行至市府,后经市府和我集团公司劝说和解释,工人暂时解散回家,要求市政府,集团公司和白起公司,三方共同召开记者招待会,解释问题和答应工人要求。”
“下面由我来介绍,本次我集团公司智能化生产线改造计划,由于公司产品全部由彩电联盟,进行线上销售,产品质量全程监测,而人工机械化生产,产品质量稳定性无法全部达到要求,由于公司与白起公司有过深度合作,对白起公司智能化技术,有比较全面的了解,因此,计划与白起公司合作,在现有生产线的基础上,进行智能化改造。”
“这个计划,从我个人内心来说,是太对不住白起公司啊,白起公司对我公司,第一条智能化生产线,无条件免费提供技术,等到第一条线完全成熟后,我公司所有生产线全部改造为智能化,白起公司在满足我公司,员工工资福利之后,再按情况抽取技术费用,也就是说,白起公司用智能化技术,帮我们工人干活,这个情况,我集团公司已经再三,向工人做出过解释,工人要求向白起公司求证,并要求有市政府的保证,现在,各位有什么问题,可以向我本人,管副市长和张总监提,我们一定据实回答,谢谢大家。”
“请问,张总监,你们公司的智能化研究,处于世界同行业什么水平,你们公司有能力完成,川红集团的智能化生产线改造吗?谢谢!”
张忠文说:“你问的第一个问题,我真的有点不好意思回答你,先回答第二个问题吧,我们公司目前已经完成了,川红集团智能化生产线改造的第一个阶段,立即可以进行,智能化生产的第二个阶段,实际生产运行测试,我们白起公司的智能化研究水平,目前处于世界第二的位置,因为没有第一。”
呵呵…全程笑声。
“请问张总监,你们公司去年的科研经费投入是多少?你们公司的经费投入如何实现回报?”
张忠文说:“我们公司去年,经费投入六个亿米金,我们的经费投入,暂时还没有考虑到回报。”
“请问张总监,既然你们投资没有考虑回报,那谁来给你们公司继续投资呢?你们公司的董事长难道做做慈善吗?”
张忠文说:“没考虑回报,不等于不需要回报,公司投资也没人投资,朱飞来的时候,自己带来五亿米金,用完后,委克又给了七亿米金,至于我老大,他从来不做慈善。”
啊…这有点搞笑,这几个意思?
“请问张总监,作为世界第一的智能化科研公司,您的年薪是多少钱?你们董事长的年薪是多少钱?”
张忠文说:“我没有拿过年薪,工资倒是拿过几次,老板娘打麻将的时候发,一人一千元,老大好像也是这样吧。”
什么好像?难道你们不要吃喝,不买车买房?
这不是正式提问,这个问题可以不回答,张忠文还是老实回答说:“我们老板开一个超市,吃喝都是老板娘管,我倒是拿老大的卡,买了房子和车,但是,我老大没有房,有一辆国产越野车。”
请问张总,你老大很有钱吗?你花你老大的钱是报销吗?
张忠文说:“我老大应该是没钱,我花老大的卡,不用报销,那是高盛背书的授权卡,只要高盛还在,可以随便买东西。”
这是什么话?什么卡呀,我也来一张,会场有点乱了。
倪光站起来说:“各位请安静,有些事情跟本次发生的事件无关,请不要在议论,也不要再问。”
请问张总监,你们公司后期智能化改造,利益回报是在满足工人工资和福利后,再考虑回报,具体形式是怎么样?
张忠文说:“我们智能化是帮工人干活,不是抢工人饭碗,解放劳动力,提高生产力,工人不用那么辛苦,可以减少工作时间,干一些其他的事情,工资和福利保持智能化之前一样的水平,我们的回报,打个比方,原来所有工人一天挣一万元,智能化后,我挣了二万元,一万元给工人,剩下的一万元,我们再考虑分配利润。”